Das Gehalt in der Modebranche

Du bist Einsteiger oder bereits gut unterwegs auf deinem Karriereweg in der Modebranche? Die Welt des textilen Einzelhandels hat es dir angetan und du bist hochmotiviert, dich in der Modebranche weiterzuentwickeln? Auch wenn es nicht deine erste Priorität sein sollte – das Gehalt ist dennoch ein nicht unwesentlicher Faktor, der zu deiner Zufriedenheit als Arbeitnehmer beiträgt. Ob es nun um Einstiegsgehälter geht oder eine erneute Gehaltsverhandlung bevorsteht, du solltest dich gut vorbereiten und wissen, welches Gehalt im Mode Einzelhandel realistisch ist.

Das Gehalt: Was bedeutet das eigentlich?

Der Ausdruck „Gehalt“ bezeichnet die Entlohnung des Arbeitgebers für die geleistete Arbeit des Angestellten. Wörter wie Lohn, Verdienst, Vergütung oder Arbeitsentgelt werden häufig als Synonyme in diesem Zusammenhang verwendet. Das auszuzahlende Gehalt orientiert sich entweder am Manteltarifvertrag oder wird vom ausgewählten Mode Unternehmen intern festgelegt. Vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses verhandeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Gehaltsgespräch über die Höhe des Gehalts. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Zu den wichtigsten Eckpfeilern zur Definition des Gehalts gehören die Unternehmensgröße, die Branche und das Berufsfeld.

Das Gehalt im Mode Einzelhandel

Das Gehalt im textilen Einzelhandel ist, wie in vielen anderen Branchen auch, ein Thema, über das firmenintern nur wenig gesprochen wird. Dafür gibt es im Internet viele Informationsquellen, die allerdings häufig Durchschnittswerte widerspiegeln. Konkret nützen einem diese Richtwerte dementsprechend wenig. Aus diesem Grund findest du auf FashionKarriere Expertenwissen zum Thema Gehalt im Mode Einzelhandel. Was verdient man im Mode Einzelhandel als Verkäufer? Was verdient im Vergleich ein Assistant Store Manager an Gehalt oder das Oberhaupt einer Filiale, der Store Manager? Welche finanziellen Vorteile bringt die Position als Area Manager und wie hoch ist das Visual Merchandiser Gehalt? Eine Übersicht vom Gehalt im Mode Einzelhandel, bei denen die einzelnen Positionen einmal genauer unter die Lupe genommen werden findest du hier.

 

Position Gehalt (minimal) Gehalt (Durchschnitt) Gehalt (maximal)  
Verkäufer € 18.000 € 22.000 € 34.000 Mehr Information
Assistent Store Manager € 24.000 € 34.000 € 55.000 Mehr Information
Store Manager € 26.000 € 45.000 € 75.000 Mehr Information
Area Manager € 40.000 € 57.000 € 80.000 Mehr Information
Visual Merchandiser € 23.000 € 32.000 € 50.000 Mehr Information

Checkliste für die Gehaltsverhandlung

  • (Relevante) Berufserfahrung
    • Bist du ein Quereinsteiger in der Modebranche, oder hast du dich bereits in einer früheren Funktion im Mode Einzelhandel beweisen können?
    • Wo stehst du in deiner beruflichen Karriere? Hast du deine Ausbildung gerade erst abgeschlossen, oder bringst du bereits einige Jahre Erfahrung im textilen Einzelhandel mit?
    • Hast du eine anerkannte Ausbildung im Mode Einzelhandel? Eine Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, jedoch wird es gerne gesehen und kann deine Karriere langfristig fördern.
  • Führungserfahrung
    • Konntest du dich bereits in einer führenden Position beweisen? Führungserfahrung wird gerne gesehen und mit Verantwortungsbewusstsein des Bewerbers verbunden.
  • Verantwortungsbereich
    • Welche Rolle übernimmst du im täglichen Store-Alltag? Je umfassender du dich einbringst, desto unverzichtbarer wirst du für das Unternehmen und die Gehaltsaussichten steigen.
  • Größe des Stores
    • Bist du für den gesamten Store verantwortlich oder nur für eine Fläche innerhalb des Stores?
    • Stehst du in der Verantwortung für einen Flagship  Store oder sogar mehrere Standorte? In diesem Fall kannst du natürlich ein wesentlich höheres Gehalt erwarten.
  • Segment und Unternehmen
    • Das Segment, in dem sich das von dir ausgewählte Modeunternehmen ansiedelt, wirkt sich ausschlaggebend auf das Mode Einzelhandel Gehalt aus. Ein Fashion Brand im Premium- oder Luxus-Segment zahlt somit deutlich mehr als ein Unternehmen im Discount-Bereich. Zusätzlich gibt es auch deutliche Gehaltsunterschiede zwischen Unternehmen im gleichen Segment. Im Endeffekt gilt es sich also hier innerhalb des gleichen Unternehmens zu orientieren.
  • Region
    • Komplett unabhängig von der Modebranche zeigt sich, dass die Durchschnittsgehälter im Süden von Deutschland deutlich höher liegen als im Norden. Während Baden-Württemberg und Bayern die Spitze bilden, sind Berlin und die ostdeutschen Bundesländer die Schlusslichter beim Thema Gehalt im Mode Einzelhandel. Jedoch muss dazu gesagt werden, dass die Lebenskosten in diesen Regionen auch deutlich niedriger liegen.
  • Auftreten und Verhandlungskünste
    • Letztlich hängt das Gehalt im Mode Einzelhandel, neben den nachweisbaren Erfahrungen, natürlich auch von der Präsentation der eigenen Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch ab. Überzeugst du mit deinem Wissen und deiner Persönlichkeit, dann wirkt sich das immer positiv aus auf das Gehalt.

Gehalt im Mode Einzelhandel: Sonderzahlungen

Fast jedes Unternehmen versucht sich von der Konkurrenz abzuheben, um besonders geeignete und motivierte Kandidaten zu überzeugen und langfristig zu binden. Dazu enzwickeln sie besondere Zusatzleistungen, die das eigentliche Gehalt im Mode Einzelhandel ergänzen. Neben dem Grundgehalt bieten viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern deshalb weitere finanzielle Anreize, oft auch Sonderzahlungen genannt. Diese Zahlungen beinhalten zum Beispiel:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umsatzbeteiligung
  • Boni bei Erreichen der Zielstellungen
  • Mitarbeiterrabatte

Die Verhandlung: Das realistische Gehalt im Mode Einzelhandel

Im Gehaltsgespräch verhandeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Höhe des Gehalts und eventuelle Sonderzahlungen, die im Anschluss des Gesprächs vertraglich festgelegt werden. Nicht immer ist es einfach, die Gehaltsvorstellungen auch so durchzusetzen, wie man es sich gerne gewünscht hätte. Gerade für Berufs- oder Quereinsteiger kann es schwierig sein, das mögliche Einstiegsgehalt realistisch einzuschätzen. Eine Gehaltsanalyse ist für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung also nicht wegzudenken und ein erster Online-Gehaltsvergleich gibt Aufschluss darüber, was andere Arbeitnehmer mit gleichem Anforderungsprofil verdienen.In allen Angelegenheiten rund um das Thema Gehalt im Mode Einzelhandel ist es wichtig, dass ein gesundes Mittelmaß eingehalten wird. Möchtest du super gerne für das Unternehmen arbeiten oder, wenn du bereits dort arbeitest, gefällt dir dein Job und arbeitest du gern in deinem Team und beim Unternehmen? Dann hast du schon mal viel richtig gemacht. Und wenn es dann wieder an der Zeit für ein Jahresgespräch ist, dann kannst du ruhig das Thema Gehalt ansprechen, um deinen Mehrwert zu verdeutlichen. Die meisten HR Manager und Führungskräfte sind flexibel, wenn es darum geht gute Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.