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WE Fashion: Jobs & Karriere

Möchtest Du bei WE Fashion arbeiten? Hier kannst Du mehr über das Fashion Brand erfahren und Dir die offenen Stellenanzeigen und Jobangebote als Verkäufer, (Assistant) Store Manager, Area Manager und Visual Merchandiser anschauen. Warte nicht zu lange… Dein Traumjob ist nur einen Mausklick entfernt!

WE Fashion Jobs & Stellenangebote

Schon der Name der niederländischen Modekette verrät, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. WE Fashion bedeutet mehr als Kleidung, Schuhe und Accessoires: Die Mode soll inspirieren. Dabei sind auch die Mitarbeiter ein wichtiger Teil des Markenerlebnis für den Kunden. Was WE Fashion Jobs ausmacht und wie die WE Fashion Karriere aussieht, haben wir einmal zusammengetragen. Aktuelle WE Fashion Stellenangebote findest du hier:

Über WE Fashion

Getreu dem Unternehmensmotto „WE believe that life is better together“ hat sich WE Fashion in den letzten Jahren zu einer der besten Modeketten in Westeuropa entpuppt. Das sozial engagierte Fashionbrand spiegelt seinen Grundsatz der Zusammengehörigkeit auch in der In-House designten Mode stark wieder. Den Menschen mit Kleidung das nötige Selbstbewusstsein zu verleihen, um sich Best möglichst mit den Mitmenschen connecten zu können – eine Vision, ein Ziel. Kleidung, Schuhe, Accessoires und Taschen in guter Qualität, fair produziert und zu einem fairen Preis angeboten, unterstreichen die Authentizität des Labels.

Geschichte

Die Gründungsgeschichte des holländischen Modelabels liegt schon über 100 Jahre zurück. Im Jahr 1917 eröffnete Engelbertus Hendricus de Wall in Amsterdam ein Geschäft, mit dem Fokus auf Businesskleidung für Herren. Erst knapp drei Jahrzehnte später, im Jahr 1962, startete ein neuer Geschäftsführer mit einem Konzept für Herren und Damen. Zuerst in zwei getrennten Geschäften unter den Namen „Hij“ und „Zij“ (niederländisch für „Er“ und „Sie“) führte er das Label zu nationalem Erfolg. Etwas später folgte dann die Expansion und der erste deutsche Standort eröffnete 1992 in Dortmund. Erst kurz vor der Jahrtausendwende im Jahr 1999 wurden erstmals beide Kollektionen unter einem Dach vereint. Dieser Breaking Point wurde mit der Umbenennung in WE Fashion deutlich markiert.

Die niederländliche Modekette ist auf dem besten Weg eine der beliebtesten Fashionbrands in Westeuropa zu werden. Bis heute setzt WE Fashion darauf, Marketing, Werbung und Shop Konzeption unter einem Dach zu führen.

Produktion der Waren

Viele Menschen, die im Textilsektor arbeiten, werden immer noch unterbezahlt. WE Fashion hat keine eigenen Produktionsstätten, setzt dafür aber auf langfristige Zusammenarbeit mit externen Lieferanten. Die gesamte Produktionskette wird genau überwacht. Dabei wird darauf Wert gelegt, dass von den Bauern, von denen beispielsweise die Bio-Baumwolle bezogen wird, bis hin zu den Arbeitern in der Fabrik grundliegende Bedürfnisse und Standards eingehalten bzw. sogar verbessert werden. WE Fashion hat sich hinsichtlich dessen, drei Ziele gesetzt: Die stetige Verbesserung der Umstände bei der Produktion, die Verbesserung der Lebensqualität der Arbeiter und der Umweltschutz. Im „Code of Conduct“, den alle Lieferanten unterzeichnen müssen, sichert sich WE vertraglich ab. Neben den Regeln für Arbeitnehmer, wird hier auch der Tierschutz festgehalten. Regelmäßige Kontrollen garantieren, dass 100% der Artikel aus kontrollierter Produktion stammen. Alle neuen Zulieferer müssen diesen längeren Prozess erst durchlaufen, bevor sie Vertragspartner werden.

Weltweite Distribution

Der Zusammenschluss von „Hij“ und „Zij“ zu WE Fashion erteilte dem Modelabel einen enormen Push. Insgesamt zählt WE Fashion 240 Geschäfte und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter in den Niederlanden, Deutschland, Schweiz, Belgien, Frankreich, Luxemburg, Österreich und der Schweiz. Eine eigene Onlinepräsenz existiert seit 2009 – dazu kommen externe Vertriebe über Online Shoppingplattformen wie Zalando und About You.

Nachhaltigkeit & Social Engagement

Das soziale Engagement und der Einsatz für die Nachhaltigkeit ist bei WE Fashion enorm. Es ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie, sich jeden Tag aufs Neue mit der Verbesserung der Produktionsabläufe zu beschäftigen. Der Mensch und die Umwelt stehen dabei ausnahmslos im Fokus. Beispielsweise senkt der Einsatz von Bio-Baumwolle die Umwelteinflüsse bei der Produktion. Zudem hat WE Fashion neue Kleidungsstücke aus gebrauchten und recycelten Fasern hergestellt. Trainings- und Schulungsmaßnahmen helfen dabei, Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit zu sensibilisieren.

Soziale Projekte wie beispielsweise Sam’s Kleidersammlung wurden durch Sachspenden unterstützt. Auch die Caritas hat von diesen Hilfen profitiert. Zudem gesellen sich einige Initiativen in den Herstellungsländern: In Indien und Bangalore wird das WE Rainbow Home finanziert. Hier finden Kinder mit Trauma psychologische Hilfe und werden professionell betreut.

WE Fashion Karriere

Das soziale Engagement und die grundlegende Überzeugung, gemeinsam mehr zu schaffen machen das Modeunternehmen zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Der Spirit ist geprägt von Support, Zusammenhalt und Teamgeist - Rise up together! WE Fashion Jobs gibt es in Deutschland in vielen Städten und viele Positionen werden immer wieder gesucht. Doch was macht das Label neben dem sozialen Engagement noch zu einem guten Arbeitgeber? Wir verraten dir mehr über die WE Fashion Karriere und was du von deinem WE Fashion Job erwarten darfst.

Einstiegsmöglichkeiten ins Unternehmen


Immer wieder sucht WE nach motivierten Teammitgliedern. Durch die vielen Standorte tun sich in ganz Deutschland flächendeckend Optionen auf, die eigene WE Fashion Karriere zu starten. Ganz gleich ob auf der Fläche als Verkaufsprofi oder in verschiedenen Management Positionen – die Auswahl ist groß.

Mögliche Einstiegsmöglichkeiten bei WE sind…

  • Vollzeit: Abhängig vom Bundesland sind die Stundenanzahlen variabel und durch den Manteltarifvertrag festgelegt. In NRW entspricht ein Vollzeitvertrag eine Woche von 37,5 Stunden – Ab der Store Manager Position sind es 40 Stunden in der Woche.

  • Teilzeit (20-,25- und 30h Modelle)

  • Studentische Aushilfe (max. 20h/Woche im Semester, in den Ferien flexibel)

  • Minijob (450€-Basis)



Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Anhand der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung (CSR) hat WE den Fokus auf die Schulung und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter in der Firmenpolitik fest verankert.
Mit dem Motto „WE make you grow“ setzt man darauf, dass Mitarbeiter zur besten Version von sich selbst werden. Dazu tragen zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen die intern organisiert werden bei. Die WE ACADEMY ist eine internationale Plattform, auf der Schulungen anhand von E-learnings angeboten werden. Hier kann man sich fachlich, sowie persönlich weiterentwickeln. Das STORE STARS PROGRAM unterstützt Mitarbeiter dabei, dem Kunden den optimalen Service bieten zu können. Persönliche und fachliche Kompetenzen der Kandidaten werden hierbei weiterentwickelt. CREW TRAININGS schulen alle Teammitglieder hinsichtlich Kollektionen, Trends und Materialien. In diesem Programm wird mit Hilfe einer kreativen und interaktiven Herangehensweise über die neusten Modetrends der Saison informiert. Diese Trainings finden sogar monatlich am eigenen Arbeitsplatz statt. On the Job Trainings ergänzen jeden einzelnen Tag aufs Neue die Expertise jedes einzelnen Mitarbeiters. Durch den persönlichen Einsatz und die professionelle Betreuung durch erfahrene Kollegen entwickelt man sich selbst und treibt ganz neben bei seine eigene WE Fashion Karriere voran.

Warum bei WE Fashion arbeiten?

WE Fashion bietet Mitarbeitern die folgenden Vorteile*

• Du lernst alles über Mode
• Du bist Teil eines erfolgreichen Teams
• Kein Arbeitstag ist wie der andere
• WE Academy
• Coaching on the job
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten

*WE Fashion Jobs sind individuell – die Benefits, die sowohl auf der Stellenausschreibung vermerkt, als auch im Gespräch besprochen bzw. im Vertrag festgelegt werden sind immer abhängig von der erstrebten Position.

Philosophie & Werte

Die Überzeugung, dass man gemeinsam mehr erreicht und dass das Leben, wenn man es gemeinsam erlebt an Bedeutung gewinnt ist so stark, dass das ganze Unternehmen auf diesem Glauben aufbaut. WE Fashion entwirft Mode, die aus hochwertigen Materialien zu ehrlichen Preisen angeboten wird. Der hochklassige Service und das Ziel die Kunden zu überzeugen, sich selbstbewusst und stilvoll in ihrem Umfeld zu bewegen ist fest als Mission manifestiert. „WE design to Connect“ wird von WE vorgegeben, gelebt und weitervermittelt. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zu diesem WE-Gefühl maßgeblich bei und ist Teil einer großen Gemeinschaft.

Kultur & Teamspirit

Wie auch schon der Name des Modeunternehmens verrät, wird auch in der Unternehmenskultur das Wort „WE“ (Wir) großgechrieben. Dabei wird man als individueller Mensch gefördert und wächst gemeinsam im Team über sich hinaus. Die Idee, dass man zusammen erfolgreicher ist, und das Leben so an Bedeutung gewinnt schlägt sich auch auf das Teamspirit nieder. Aus diesem Glauben heraus, ziehen alle WE Mitarbeiter an einem Strang und funktionieren in einer Gemeinschaft. Unterstrichen wird das ganze durch flache Hierarchien von der Fläche bis ins Headquarter.

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