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Arbeiten bei Ralph Lauren

Möchtest Du bei Ralph Lauren arbeiten? Hier kannst Du mehr über das Fashion Brand erfahren und Dir die offenen Stellenanzeigen und Jobangebote als Verkäufer, (Assistant) Store Manager, Area Manager und Visual Merchandiser anschauen. Warte nicht zu lange… Dein Traumjob ist nur einen Mausklick entfernt!

Brandgeschichte

Der Grundstein des heutigen Ralph Lauren Imperiums wurde 1967 mit einer Vorfinanzierung der ersten eigenen Krawattenkollektion des gleichnamigen Gründers gelegt. Es entwickelte sich schnell die erste komplette Kollektion für Männer, gefolgt durch Bekleidung für Damen, die bereits 1971 im eigenen Store präsentiert wurde. Designs sind stark geprägt durch den Polo-Sport und zeichnen sich für modebewusste Herren in Form von schlichten Hemden sowie clean-cut Hosen und für Frauen in Key-Pieces wie der klassischen Hemdbluse aus. Produkte des Brands definieren sich über den exklusiven Stil und angenehme Stoffe, die sich in hochwertiger Qualität und einem Tragegefühl der Extraklasse bemerkbar machen. Ralph Lauren, die wohl ikonischste Fashion- und Lifestylemarke der heutigen Zeit, vereint somit scheinbar mühelos Eleganz mit amerikanischer Lässigkeit und kreiert eine Balance die immer den aktuellen Zeitgeist trifft. Über die Jahre hinweg wurde das Markenimage beständig über die steigende Anzahl an Produkten, Preiskategorien und Märkte ausgebaut. Unter der Führung des international renommierten Designers Ralph Lauren übt das Label großen Einfluss auf die Modewelt und den Stellenwert von Mode in den Medien und im Alltag auf der ganzen Welt aus.

Einstiegsmöglichkeiten

Wer bei Ralph Lauren einsteigen möchte, sollte wegen der Größe der Verkaufsflächen und Mitarbeiteranzahl, bereits Erfahrung (idealerweise im Modeeinzelhandel) mitbringen. Erfahrene Assistant Store Manager und Store Manager können sich als (Assistant) Customer Experience Manager beweisen, während Kandidaten mit mehrjähriger Führungserfahrung auch für Positionen als (Assistant) General Manager in Frage kommen. Bewerber die den Sprung ins Area Management wagen wollen, können sich beim Brand als Dual Site Manager beweisen. Interessenten im visuellen Marketing können als Visual Brand Merchandiser durchstarten. Arbeiten bei Ralph Lauren geht ganz einfach: Bewirb Dich einfach über FashionKarriere und finde Deinen Traumjob im Modehandel bei Ralph Lauren!

Entwicklungsmöglichkeiten

Ralph Lauren ist sich darüber bewusst, dass genau wie die einzelnen Fäden in den produzierten Textilien, jeder einzelne Mitarbeiter zählt und zum Erfolg des Brands beiträgt. Aus diesem Grund wird intern großer Wert auf die Weiterentwicklung der Angestellten gelegt. Kontinuierliches, lebenslanges Lernen wird gefördert und Ressourcen werden mobilisiert um die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten. Trainingsmöglichkeiten gibt es im täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen, jedoch werden auch andere Entwicklungsmöglichkeiten, anhand eines individuell abgestimmten Plans, regelmäßig intern und extern organisiert. Zudem werden Mitarbeiter motiviert um zwischen verschiedenen Funktionen im Unternehmen und auf der Fläche zu wechseln um Vorlieben und Leidenschaften sowie verborgene Talente und besondere Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln. Bei Ralph Lauren denkt man beim Karriereweg nicht unbedingt an eine gerade Linie, Umwege sind erlaubt und sogar erwünscht!

Unternehmenskultur

Ralph Lauren wurde mit der Vision gegründet um mit den eigenen Kollektionen die Modeliebhaber weltweit zu erreichen und zu begeistern. Ein unverzichtbarer Teil dieses Traums sind die Mitarbeiter die das Fashion Brand täglich unterstützen und weiterbringen. Eine diverse Arbeitskultur in der Inklusion gepflegt und gefördert wird ist dementsprechend wichtig und eine echte Stärke des Unternehmens. Die Hingabe und der Einsatz für verschiedenste Menschen, mit unterschiedlichen Vorgeschichten, Persönlichkeiten und Weltanschauungen, zeigen sich in kompetenten Teams innerhalb sowie außerhalb der Stores. Ralph Lauren möchte die talentiertesten und engagiertesten Fashionliebhaber willkommen heißen und ihre interne Reise eigenständig definieren lassen. Egal ob gerade erst gestartet, oder schon seit Jahren Teil der Erfolgsgeschichte, es wird auf eine individuelle Karriereentwicklung, in der besondere Talente, Fähigkeiten und Träume berücksichtig werden, gesetzt. Neben dem Einsatz für seine Mitarbeiter, engagiert sich das Brand auch für den Planeten und wohltätige Zwecke in der Gesellschaft.

Ralph Lauren: Join – Belong – Inspire – Recognise – Grow

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